Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Software Engineer Manager
Beschrijving
Text copied to clipboard!
We zijn op zoek naar een ervaren Software Engineer Manager die verantwoordelijk is voor het leiden en coördineren van ons softwareontwikkelingsteam. In deze rol bent u de schakel tussen het technische team en het management, waarbij u zorgt voor een efficiënte workflow, kwaliteitsborging en tijdige oplevering van softwareprojecten. U zult betrokken zijn bij het plannen, ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van softwareoplossingen die voldoen aan de behoeften van onze klanten en de bedrijfsdoelstellingen ondersteunen. Daarnaast speelt u een cruciale rol in het coachen en ontwikkelen van teamleden, het bevorderen van een positieve en productieve werkomgeving en het stimuleren van innovatie binnen het team. De ideale kandidaat heeft sterke leiderschapskwaliteiten, diepgaande technische kennis en uitstekende communicatieve vaardigheden om effectief samen te werken met verschillende belanghebbenden binnen en buiten het team. Als Software Engineer Manager draagt u bij aan het succes van onze organisatie door het leveren van hoogwaardige softwareproducten en het ontwikkelen van een sterk, gemotiveerd team.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Leiden en beheren van het softwareontwikkelingsteam.
- Plannen en coördineren van softwareprojecten.
- Zorgen voor naleving van kwaliteitsnormen en best practices.
- Begeleiden en coachen van teamleden.
- Samenwerken met andere afdelingen en belanghebbenden.
- Beheren van middelen en budgetten voor projecten.
- Identificeren en implementeren van procesverbeteringen.
- Bewaken van projectvoortgang en deadlines.
- Faciliteren van technische discussies en probleemoplossing.
- Rapporteren aan het hoger management over projectstatus en teamresultaten.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Aantoonbare ervaring in softwareontwikkeling en teammanagement.
- Sterke kennis van softwareontwikkelingsmethodologieën.
- Uitstekende leiderschaps- en communicatieve vaardigheden.
- Ervaring met projectmanagementtools en -technieken.
- Vermogen om technische problemen te analyseren en op te lossen.
- Ervaring met Agile/Scrum-methodologieën.
- Bachelor- of masterdiploma in informatica of een gerelateerd vakgebied.
- Vaardigheid in meerdere programmeertalen.
- Ervaring met het coachen en ontwikkelen van teamleden.
- Resultaatgericht en stressbestendig.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Hoe motiveert u uw team tijdens uitdagende projecten?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol project dat u hebt geleid?
- Hoe gaat u om met conflicten binnen uw team?
- Welke softwareontwikkelingsmethodologieën heeft u gebruikt?
- Hoe zorgt u voor kwaliteitsborging in softwareprojecten?
- Hoe balanceert u technische en managementtaken?
- Welke ervaring heeft u met Agile of Scrum?
- Hoe houdt u uzelf en uw team op de hoogte van technologische ontwikkelingen?
